Bakgrund och syfte

Syftet med Init Group (hädanefter Init) är att hjälpa industrin att hantera en ökande komplexitet genom skräddarsydda, intelligenta automationslösningar som optimerar effektiviteten idag för större genomslag imorgon. 

Vi är engagerade i att leverera högkvalitativa och innovativa projekt till våra kunder, samtidigt som vi strävar efter att minimera vårt miljöavtryck och agera som en ansvarsfull arbetsgivare och samhällsaktör. 

Vi är undertecknare av FN:s Global Compact och arbetar aktivt med att implementera dess tio principer samt bidra till relevanta globala mål för hållbar utveckling (SDG:er). 

Denna policy beskriver våra hållbarhetsåtaganden och riktlinjer. 

Åtaganden 

Vi fokuserar på tre strategiska områden inom principerna Klimat och miljö, Människor och Affärsetik för att stödja vår hållbarhetspolicy. 

Klimat & miljö 

På Init strävar vi efter att minska klimat‑ och miljöpåverkan från vår verksamhet. 

Vi är medvetna om att vår verksamhet oundvikligen påverkar klimat och miljö, men vi är engagerade i att begränsa dessa effekter för att minska vårt avtryck. 

Ett av våra strategiska fokusområden är att genom våra lösningar bidra till att människor och teknik samverkar för att göra industrin mer effektiv och hållbar. 

Vi är även engagerade i att minska påverkan från vår egen verksamhet. 

Människor 

På Init vill vi vara en attraktiv och ansvarsfull arbetsgivare. 

Vi stödjer och respekterar de internationellt erkända mänskliga rättigheterna enligt FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna samt de internationellt erkända arbetsrättsliga rättigheterna enligt Internationella arbetsorganisationens (ILO) kärnkonventioner. 

Vi behandlar varandra med respekt och är engagerade i att säkerställa goda anställningsvillkor och arbetsförhållanden. 

Vi strävar efter att attrahera medarbetare med passion för sitt arbete och tror på kraften i mångfald, inkludering och att stötta varandras utveckling. På Init är vi engagerade i att främja mångfald i organisationen som en integrerad del av vår ledningsstrategi. 

Affärsetik 

På Init vill vi bedriva vår verksamhet på ett ansvarsfullt sätt. 

Vi har nolltolerans mot korruption och förbjuder alla former av korrupta handlingar i hela vår verksamhet. Vi strävar efter att agera ansvarsfullt och i linje med vad som är moraliskt och etiskt riktigt. 

För att stödja detta åtagande har vi en Code of Conduct, inklusive en antikorruptionspolicy, som utgör grunden och de etiska värderingarna för hur vi vill bedriva vår verksamhet inom principerna Klimat och miljö, Människor och Affärsetik. 

Samtliga medarbetare ska godkänna vår Code of Conduct och får relevant utbildning. 

Vidare har vi en Supplier Code of Conduct som speglar ovanstående principer och våra förväntningar på att affärspartners respekterar och stödjer FN:s Global Compacts principer. 

Styrning 

Vi strävar efter att anpassa våra processer till minimikraven i FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter (UNGP) samt OECD:s riktlinjer för multinationella företag. 

I praktiken genomför vi årliga due diligence‑processer för att identifiera hur vår organisation kan orsaka, bidra till eller vara kopplad till faktiska eller potentiella negativa konsekvenser i förhållande till FN Global Compacts tio principer och FN:s globala mål för hållbar utveckling, inklusive de mänskliga rättigheter som anges i International Bill of Human Rights samt ILO:s kärnkonventioner. 

Vi vidtar åtgärder för att förebygga eller begränsa identifierade faktiska eller potentiella negativa konsekvenser och följer upp genomförandet. I de fall där negativ påverkan har uppstått strävar vi efter att möjliggöra tillgång till gottgörelse (exempelvis ursäkter, återställande, rehabilitering, ekonomisk eller icke‑ekonomisk kompensation m.m.). 

I takt med att vårt arbete utvecklas och mognar kommer vi att sätta ambitiösa mål och kommunicera öppet om framsteg och utmaningar i vår årliga hållbarhetsrapportering. 

Det övergripande ansvaret för hållbarhetsarbetet vilar på koncern‑vd. Vd ansvarar för att tilldela tillräckliga resurser för att efterleva hållbarhetspolicyn. 

Godkännande 

Denna policy godkändes senast av styrelsen den 2 februari 2023.